Trots att det föds färre barn väntas en kraftig brist på förskollärare framöver.De nyutbildade räcker inte för att täcka upp för alla som går i pension eller helt enkelt lämnar yrket.
Enligt Skolverkets nya prognos kommer det att saknas 10 600 behöriga förskollärare och lärare år 2038, om inga drastiska förändringar sker. Det handlar nästan uteslutande om ett underskott på förskollärare (10 500), vilket är oväntat med tanke på att det föds färre barn.
– Vi blev faktiskt förvånade, för med minskade barnkullar förutsåg vi en mindre lärarbrist än vad prognosen visade, säger Sanna Vent, undervisningsråd på Skolverket.
Byter yrke
Ett par förklaringar är att många förskollärare går i pension, och att det utbildas färre förskollärare än tidigare. Men Skolverket ser också en annan trend:
– Det är fler förskollärare som lämnar förskolan för annat arbete, jämfört med vad det har varit i tidigare prognoser, säger Sanna Vent.
Ökningen är procentuellt sett inte stor, men med tanke på att förskollärarna är många så får avhoppen stort genomslag på prognosen, fortsätter hon.
Varför fler förskollärare byter jobb har Skolverket inte analyserat. Men sannolikt är arbetsmiljön en viktig faktor.
– Vi vet ju att det är många i förskolan som, precis som i skolan, upplever hög arbetsbelastning och stress. På många förskolor saknas det utbildad personal, så det kan man ju tänka sig är rimliga förklaringar till att man väljer att lämna.
Byta skolform
När det gäller de övriga lärarkategorierna utbildas det på totalen tillräckligt många, men medan det skulle behövas fler special-, yrkes- och högstadielärare väntas ett överskott på lärare i fritidshem, specialpedagoger och gymnasielärare.
En gymnasielärare kan växla till högstadiet, men i övrigt behövs behörighetsgivande utbildning för att kunna byta till ett annat läraryrke.
– Så även om det totalt sett examineras tillräckligt många så är det fortfarande en stor utmaning med bristen på yrkeslärare och speciallärare, säger Sanna Vent.
Skolverket konstaterar att det behövs insatser för att både locka nya och behålla redan verksamma lärare.
– De allra flesta lärare tycker att de har ett viktigt och meningsfullt yrke. Det behöver komma fram tydligare i samtalet och debatten. Men sen ser vi också att många upplever hög arbetsbelastning och stress. Vi ser att oron för hot och våld har ökat. Därför behövs ett förstärkt arbetsmiljöarbete på många förskolor och skolor, säger Sanna Vent.