Ericsson varslar 1 600 anställda i Sverige om uppsägning.
– Det här slår rakt in i kärnverksamheten, forskning och utveckling, säger Per Norlander, koncernfacklig förhandlare för Sveriges Ingenjörer.
Beskedet kom under torsdagsmorgonen. Enligt bolagets presschef Ralf Begner är det en konsekvens av konkurrenstrycket inom telekombranschen.
– Mobilnätsmarknaden är väldigt tuff och konkurrensutsatt. Marknaden har inte visat någon tillväxt samtidigt som vi ser att inflationstrycket fortsätter, säger han till TT och utvecklar:
– Det innebär i sin tur att vi måste fortsätta arbeta med våra kostnader för att säkerställa vårt långsiktiga teknikledarskap. De här initiativen kommer att fortsätta under hela året inom hela bolaget.
Har 12 600 anställda
Ericsson har ungefär 12 600 anställda i Sverige. Det innebär att fler än var tionde anställd i Sverige får gå. Fackliga förhandlingar har nu inletts men företaget kan i nuläget inte säga något om vilka som kommer att beröras.
– Det är en del av ett globalt initiativ. Det är alltid tråkigt att behöva ta beslut som påverkar anställda och det är väldigt viktigt att vi kommer kunna informera de berörda först, säger Ralf Begner.
Vilka tidsramar talar vi om?
– Jag kan inte säga exakt hur lång tid det kommer att ta men vår ambition är att det ska vara slutfört under året.
Varit positiva tongångar
Enligt facket kom det hela som en stor överraskning.
– För de flesta anställda kom det här helt oväntat. Det har ju varit positiva tongångar annars, säger Per Norlander.
Det är långt ifrån första gången han tvingas till förhandlingar om neddragningar genom åren. Han är extra kritisk denna gång.
– Det är ett brutalt sätt att göra det på, det här är inget bra för företaget.
– Det slår rakt in i kärnverksamheten, på forskning och utveckling, på produkter vi senare ska fakturera för, fortsätter han.
Något slags allmänt uppsägningspaket har inte presenterats för facket ännu.