50 000 nya medarbetare behövs till äldreomsorgen fram till år 2030, enligt en rapport från Socialstyrelsen.
Samtidigt rapporteras dubbelt så höga sjuktal hos äldreomsorgs-personal som på arbetsmarknaden i övrigt.
Äldreomsorgen är den verksamhet hos kommuner där behovet av personal ökar allra mest, skriver Socialstyrelsen.
Brister i arbetsmiljön såsom tung arbetsbörda uppges ligga till grund för ett oroväckande högt sjuktal bland vårdarna.
”Många medarbetare gör ett fantastiskt arbete varje dag. Men arbetsbelastningen är hög och det märks”, säger Björn Eriksson, generaldirektör på Socialstyrelsen.
Enligt utredare Anna Brooks behöver arbetet organiseras så att fler orkar arbeta heltid.
”Arbetsgivarna behöver också erbjuda heltidstjänster i högre utsträckning än i dag”.